Finanzierung in Höhe von 6,8 Mio. Euro und zwei neue strategische Partnerschaften für Hintsa Performance
Hintsa Performance, ein führender Anbieter von Coaching-Programmen zur Steigerung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, hat eine von OP Insurance und Pontos Group angeführte Finanzierungsrunde zur Unterstützung des künftigen Wachstums abgeschlossen. Ebenfalls an der Runde beteiligt ist Hintsas bisheriger Investor Ilmarinen.
Das ganzheitliche Konzept von Hintsa hilft Menschen und Organisationen, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungen zu optimieren. Hunderte von Arbeitgebern vertrauen auf das Angebot von Hintsa, das von persönlichem Erfolgscoaching bis zu digitalen Wellbeing-Services reicht. Der Grundgedanke von Hintsa liegt darin, dass ganzheitliches Wohlbefinden die zuverlässigste Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit bildet.
Die Investitionsziele der jüngsten Finanzierungsrunde sind Softwareentwicklung, wissenschaftliche Forschung und Expansion in neue Märkte.
“Wir sehen einen klaren Trend: insbesondere in den wissensintensiven Branchen sind Unternehmen immer mehr dazu bereit, ihre Beschäftigten in dem Bestreben um höhere Lebensqualität zu unterstützen. Viele führende Organisationen haben Initiativen gestartet, die auf umfassende und messbare Weise Wohlbefinden, Vitalität und Leistung fördern. Auch Versicherungen suchen nach neuen Wegen, um ihren Kunden neben traditioneller Schadensbegrenzung auch wertvolle Anreize zu einem vorbeugenden Lebensstil zu bieten”, berichtet Jussi Räisänen, CEO und Mitgründer von Hintsa Performance. “Dank dieser zunehmenden Nachfrage konnten wir unser B2B-Geschäft in den letzten zwei Jahren mehr als verdreifachen und in mehreren neuen Märkten Fuß fassen. Dennoch stehen wir erst am Anfang dieser neuen Kategorie proaktiver Gesundheits- und Lebensqualitätsdienste.”
Die Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden ist ein weltweites Anliegen. In einer kürzlich von Hintsa durchgeführten Online-Untersuchung, die sich an mehr als 1000 Angestellte wissensintensiver Branchen aus 53 Ländern und aus allen Betriebsebenen richtete, gaben mehr als 30% der Befragten an, nicht genug Schlaf zu bekommen und sich nicht ohne Ablenkung auf ihre Arbeit konzentrieren zu können. In jeder neunten Antwort wurde mangelnder Lebenssinn beklagt.
“Wir können auf konsistente Erfolge bei unseren Kunden verweisen, von der Führungsriege bis zu einfachen Angestellten. Fast 80% der Nutzer unserer digitalen Tools gelingt die Wende zu einem besseren, gesundheitsbewussteren Lebensstil. Dies ist ein großartiges Fundament für unsere Zukunft, und mit Hilfe unserer Finanzierungs- und strategischen Partner können wir künftig noch schneller wachsen und weltweit Organisationen dabei helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten“, freut sich Jussi Räisänen.
Die Hintsa-Methoden zur Optimierung menschlicher Leistung wurden unter realen Bedingungen in Umgebungen mit extremen Ansprüchen entwickelt, von der Formel 1 bis zu multinationalen Großkonzernen. Auf die Dienste von Hintsa vertrauen Hunderte von Arbeitgebern aus einer Vielzahl von Branchen sowie führende Versicherungsgesellschaften. Zu den Klienten und Partnern von Hintsa zählen unter anderem Nokia, Deloitte, Garmin, Lidl, Ericsson, Microsoft, Ricoh, Toshiba, und Zurich Life. Fest etabliert ist Hintsa auch in der Formel 1, in der heutzutage die meisten Fahrer und diverse Teams den individuell zugeschnittenen Coaching-Service nutzen.
Für Medienanfragen und Interviews wenden Sie sich bitte an:
Jussi Räisänen, CEO & Co-Founder
+358 50 386 6550 oder jussi.raisanen@hintsa.com
Kai Kirkkopelto, Head of Marketing
+358 40 965 7235 oder kai.kirkkopelto@hintsa.com
